問 5　 休業（補償）給付

休業（補償）給付の内容を教えてください。

　答 5　

1. 休業（補償）給付
   ①業務上または通勤による傷病により、②療養のために労働することができないために、③賃金を受けない日が4日以上になる、という3つの条件がそろった場合には、休業1日について給付基礎日額の60％相当額が支給されます。
2. 休業特別支給金
   休業(補償)給付が支給されるときは、休業特別支給金として、休業1日について給付基礎日額の20％相当額が支給されます。したがって休業（補償）給付と併せて休業1日の支給額は給付基礎日額の80％となります。